关于开展2018年度职称申报工作的通知
发布时间:2018-06-01 阅读次数:
关于开展2018年度职称申报工作的通知
 
 
各学院、处、室、馆、所、中心:
根据《关于深化高校职称制度改革的指导意见》(鄂职改字〔20171号)、《省人力资源和社会保障厅省教育厅关于下放高校职称评审权有关事项的通知》(鄂人社发〔201720号)文件精神,结合学校实际,现将我校2018年度专业技术职务任职资格评审工作的有关事宜通知如下:
一、申报对象
全校2018年在职在岗从事专业技术工作,符合规定申报条件的专业技术人员。
二、申报条件
详见《武昌理工学院专业技术职务任职资格评审工作暂行办法》校字〔2017〕54号文件及其附件1、2、3。教师申报条件详见附件1,实验员申报条件详见附件2,素质导师申报条件详见附件3。
三、评审机构及职责
(一)学院职评工作小组
学院职评工作小组由本学院党政主要负责人、教师代表、分工会主席等5-7人组成,各学院根据以上原则成立职评工作小组并报校职改办备案。
职评工作小组贯彻传达上级及学校专业技术职务任职资格评审工作精神,负责本学院职称评审推荐工作,按规定初审本单位评审对象的参评材料并进行公示,确保本单位评审对象提交评审材料的真实无误。
(二)学科评议组
学校分文科、理科和艺术三个学科评议组,每个评议组由相关专业专家3-5人组成,人员由学校评审委员会主任在我校评委库中抽取确定,组长由评委会主任指定。
学科评议组负责对照任职资格条件对申报本学科专业技术职务任职资格的人员进行评议,确定推荐申报评审对象。
(三)校评委会
校评委会成员由学校评审委员会主任在校评委库中抽取确定。
校评委会职责:1、听取学科评议组的意见;2、查阅评审对象的评审资料;3、以实名投票的方式表决每一位评审对象是否通过评审。
四、工作程序
(一)材料申报审查程序
1、个人申请。个人填写综合情况一览表和申报高一级职务任职资格评审表,报送证明材料和业绩材料。任职年限计算截止时间为2017年12月31日,科研成果计算截止时间为2018年5月30日。
2、学院职评工作小组审查、公示申报材料(公示期为7个工作日),并签署意见后报校职改办。
3、校职改办根据职责分工复核各职评工作小组报送的申报材料,经复核,条件不合格者不得上报评委会。
4、申报材料以学院为单位提交校职改办,校职改办不受理个人提交的申报材料。
(二)评审程序
1、学科评议组评审
职评办向学科评议组介绍申报人员提交申报材料的审核情况、有关政策及注意事项。
学科评议组分别审阅相关评审对象的申报材料,严格按照《武昌理工学院专业技术职务任职资格评审办法》在对评审对象材料进行充分讨论的基础上,以实名投票的方式表决,统计每位评审对象票数。
2、评委会评审
由学科评议组组长向评委会汇报学科评议组的评议意见,评委在听取学科评议组的意见和核查申报材料的基础上,以实名投票的方式表决,评审对象所获赞成票达到三分之二及以上视为通过。
3、公示
职改办公示评委会的评审结果,公示期为7个工作日。
公示期间,单位或个人若对公示结果有异议,可在规定的时间内以向职改办或监察处提出。
五、有关要求
(一)各单位要高度重视,及时传达学校和省职改办关于职评工作的有关精神,认真做好组织和思想工作,以保证职评工作顺利开展。
(二)各单位应指定专人负责,认真审核各类申报材料,严格按照规定的时间和要求报送各类材料。凡在审核材料过程中有失职行为的,要追究相关人员责任。
(三)申报人填写材料必须真实。凡提供虚假材料、谎报业绩、剽窃他人成果者,一经查实,取消其评审资格,已通过评审的,宣布无效。
(四)评审工作中若出现违反政策规定、违纪和不正之风的,个人可向校纪委、监察处反映。
(五)报送材料
申报人按要求填写,整理申报材料(职称申报材料项目及要求见附件2),报送评审材料的截止时间为5月31日,逾期不予受理所有申报人员须提交小2寸彩色登记照一张。
(六)水平测试
申报中级及以上职称均要参加相应级别水平能力测试。2016年及以后已取得水平能力测试合格证的,今年申报仍然有效,可不再参加水平测试。2018年教师系列职称水平能力测试报名与职称申报同时进行,报名费100元/人。水平测试具体安排另行通知。
(七)评审费用
按省物价部门统一规定收取,评审高级职称400/人中级职称200元/人,初级职称80元/人。
六、评审时间安排 见附件1
联系人:蔡明周      联系电话:027-81652070
附件:
1、2018年职评工作时间安排
2、职称申报材料项目及要求
 
 
 
人  事  处
2018年5月15日
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
附件1:
武昌理工学院2018年职评工作时间安排
 
一、5月17日下午:布置全校职评工作。
二、5月 21日下午:各职评工作小组布置职评工作计划并上报本单位职评工作小组成员名单(纸质版签字盖章+电子版)。
三、5月21日- 30日:个人报名,各职评工作小组上报申报人员和参加水平能力测试人员名单(纸质版签字盖章+电子版)。
个人填写申报评审材料,各职评工作小组审查并公示个人申报材料。
四、5月31日:各职评工作小组上报审查后的个人申报评审材料。
五、6月5日前:校职改办及有关部门联合审查申报评审材料。
六、6月6日 :学校公示申报专业技术职务任职资格人员的综合材料一览表。
七、6 月14日:召开各学科(专业)组评议会。
八、6月15 日:召开校评委会评审会。
九、6月 16 日:对校内评审结果进行公示。
十、6 月25 日:将我校评审结果报省教育厅职改办备案。
 
 
 
 
附件2:
职称申报材料项目及要求
一、申报初级职称需提交材料及要求
1、《初评专业技术职务呈报表》一式两份,一律用黑色水性笔如实手写,不得打印,粘贴一寸彩色相片后,经所在单位负责人签署考核鉴定意见、签名、盖章后交人事处。
2、学历、学位证书原件及复印件。
3、身份证复印件。
4、交个人近期2寸彩色登记相片1张,背面写明本人所在单位、姓名(由各学院统一收集,素导系列由通适学院统一收集)。
5、下载《职称申报花名册》(表2),按范例格式填写完整,确认无误后以“单位+姓名+拟报职称”格式命名(例:信工+张XX+助教)后发送至邮箱:cmz07103051@163.com(注:只发一次,请勿多发)。
二、申报教授、副教授、讲师及实验系列职称需提交材料及要求
1、《专业技术职务任职资格评审表》一式两份(下载表格后须用A4纸正反打印)。评审表一律用钢笔或水性笔在原始表格上手写,不得打印。字迹清晰工整,并粘贴1寸彩色相片,经所在单位负责人签署推荐意见后交人事处。
2、《综合材料一览表》,用A3纸打印,不得手抄和另加附页。严格参照《综合材料一览表-样表》格式填写,内容要全面、规范、客观、真实,科(教)研情况必须要有与其相对应的证明材料。
《综合材料一览表》分为教师、实验两种类型,申报人需根据本人申报的职称系列,下载填写对应表格,务必看清!
申报教授、副教授、实验系列职称的,填写《综合材料一览表》,经学院(各职评小组)审核无误后,复印17份。
3、代表作1部(篇、件),提供原件;
4、《职称申报花名册》,按范例格式填写完整,确认无误后以“单位+姓名+拟报职称”格式命名(例:艺术+张X+助教)后发送至邮箱:cmz07103051@163.com(注:只发一次,请勿多发)。
5、个人近期2寸彩色登记相片1张,背面写明所在单位、姓名。(由各学院统一收集,素导系列由通适学院统一收集)
6、其它材料(说明:以下材料整理后装订成册)
以下材料核对无误后,严格按(1)(12)顺序摆放,编写页码,并装订成册。装订必须整齐、干净、美观、大方。材料首页统一粘贴《申报材料封面》作为封面,目录中具体项目、内容,根据本人申报材料适当增、删,目录中的内容和页码必须与材料一一对应,便于查找。
(1)《职称申报诚信承诺书》,一人一份,手工填写并签名、学院和人事处盖章。
(2)《公示证明》,一人一份,填写后由学院和人事处盖章。
(3)高等学校教师资格证书复印件。(申报实验系列职称无此项)
(4)学历学位证书和身份证复印件(学历学位证按从低到高顺序)。
(5)现任职资格证书复印件;转系列评审还应提供低一级任职资格证书复印件。
(6)专业水平能力测试合格证明材料。
已参加水平能力测试,成绩尚未出来的,由人事处统一提供证明。
(7)其他相关奖励证书复印件。
(8)《任现职以来教学情况证明材料》原件及教案。
《任现职以来教学工作情况证明材料》,填写无误后,用A4纸打印,分别由所在系(部)、学院和教务部门审核签字并盖章。
教学材料必须是任现职以来(或近五年来)的。
教学奖励情况是指任现职以来在教学质量、教书育人等教学方面的奖励。
教学工作量必须由系(部)、教研室统一提供,由学院核实盖章,由学校教务部门核准盖章;减免教学工作量的应予以说明。
教案为近年来所教主要课程教案为一讲内容,不超过15页。教案需经学院核实盖章,由学校教务部门核准并盖章,确为本人授课所用。
(9)科研材料。
科研成果必须是任现职以来的;填写《科研成果汇总表》,分别由所在系(部)、教研室,学院和科研处审核、盖章。
著作或论文必须是公开出版或发表的,科研成果必须提供鉴定书或获奖证书或立项证明。
在国际性、全国性学术组织召开的学术会议上交流的报告、论文,必须是收入公开出版的论文集的;检索报告必须为原件。
凡属与他人合作的科研项目,合作出版的教材、著作等,必须明确地指出所担负的数量和所处的地位及作用,并附上其他合作者出具的证明材料。
科研论文、专著须复印封面、目录、本人所承担研究或撰写部分的内容及封底等。
(10)《专业技术职务年度考核登记表》,用A3纸正反打印,手工填写2016和2017年考核表各1份,由所在部门负责人签署意见并盖章后交人事处核准盖章。
(11)提交任现职以来的个人业务总结一份(要求用A4纸打印)。
(12)转评、破格、免试审批表。转评人员须下载并填写打印《职称转评审批表》;破格晋升人员须下载并填写打印《职称评审破格审查表》。
 
以上资料或表格,除有特殊说明的以外,均要求统一用A4纸型打印或复印。所有评审材料按要求整理完毕,装入档案袋(自备),档案袋正面统一粘贴《档案袋封面》,档案袋底部粘贴统一制作的《档案袋封底标签》,务必信息真实、填写规范、整洁美观。
凡需下载的资料或表格,由各学院联络员下载转发各学院。